在1月中旬時,就曾經看過這篇新聞報導
主要內容說明從TOEIC測驗結果中,發現到公務人員的英語能力平均分數
竟然比台灣區的平均成績還要差
而會想寫這篇是因為偶然發現到自己的親戚(同樣是公務員)
也開始煩惱英文不好對於未來績效考核與升遷的機會是否會有很重要的影響
(由於行政院決定從3月1日起,公務員的外語表現會影響升遷,同時列入績效考核當中)
我相信政府這樣的決策,對很多公務員影響是非常大的
就自己所知,在公務人員的考試當中
除了外交特考、關務特考等相關考試會比較重視外語能力外
其它的類組的考試,基本上考取之後用到英文能力的機會反而沒這麼多
(無論是口語溝通、或是閱讀寫作等)
所以當然英文能力沒有持續加強,一定會變差的(其實自己也是呀,心有戚戚焉呀@@)
不過透過制度的訂定之後,公務員對於外語能力的訓練與要求必定會更加嚴格
政府也必然會讓台灣國際化的口號徹底落實
相信到時候自然公務員的英文能力也會有所提升
達到符合相對應的標準
不知道正在看文章的您,是否有什麼想法呢?
或您剛好是公務員,覺得這樣的要求不合理呢?
都歡迎大家留言,表達自己的想法唷^^
資料來源:公務員英語 比國內平均成績低
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110116/11/2kxag.html
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