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最近在面試新人的過程中，常發現到許多初出社會的新鮮人

似乎還是不大瞭解自己職涯方向，也對未來規劃一片茫然

甚至在問到大學四年中，你認為你所學到最專業的一門知識是什麼？

也有一堆人答不出來，這樣的情形實在另人憂心！

對企業而言，當然最理想的狀況是能夠適才適所，找到對的人上車，發揮效益

而對工作者而言，則認為必須要先瞭解自己的專才與擅長的是什麼？

有很多人覺得興趣就是專長，就是個人的專業知識技能，也是自己想作的事

其實興趣不代表專長哦！或許有人想把興趣變專長

但可能還需要一段時間的歷練，如：經過1萬小時的努力才能變成該領域的專家

再者才能針對你想、並能夠做的部份去進行發揮

在這個過程當中你才會找到自己的方向，擁有熱情的繼續努力工作下去

而所謂的『工作』或許就會變成『事業』，甚至是『志業』

值得你花一輩子的時間去努力，成就它

目前自己的朋友當中，就有一位已經找到自己人生中的職涯方向

我的這位朋友原本是在補習班工作，但是其實他非常喜歡出國旅遊趴趴走

在前年底的時候，他下了一個決定，辭掉工作專心準備領隊的考試

經過一番努力之後，他取得了領隊的資格，也很順利的進入的旅行社

擔任國外業務的領隊，他說剛開始作很辛苦常出團，也幾乎沒什麼休息

但經過1、2年的粹練，他對於工作已經上手，而且開始熱愛上這份工作

最近他就說：『有那一份工作可以免費住五星級飯店，又月收入20-50萬呢？』

交談中他流露出對於領隊工作的熱情

也讓我深深的感受到他是真的把這份工作當成他的事業在經營

或許我們大家都還在尋找自己的方向

不過仍可以透過工具量表及問題，來慎視自己目前的情形

Cheers NO.124就提及透過15個問題，來檢視目前的工作是否適合自己

大家不坊也透過以下的問題，問問自己內心真正的想法吧！

而這15個問題分別是：

01.我最擅長做什麼？

02.我最喜歡做什麼？

03.我希望自己更擅長什麼？

04.我擁有哪些尚待開發的天賦？

05.我最引以為傲的能力是什麼？

06.別人最常稱讚我的強項是什麼？

07.哪些是我經由學習，而變得擅長的事？

08.哪些是我無論多努力，都無法精通的事？

09.我最不喜歡做什麼？為什麼不喜歡？

10.為做好這份工作，我需要發展哪些能力？

11.我和哪類人一起工作時，最愉快/生氣？

12.哪一種組織文化，最能激發我出色的表現？

13.我職場生涯中最快樂的時光，是做什麼工作？

14.對未來的職場生涯，我最珍視的願望是什麼？

15.我如何將目前的工作做得更好，以增加公司的價值？

(資料來源：Cheers NO.124 P67)

如果正在看文章的你，還沒有任何的工作經驗

也可以思考看看曾經打工、社團或是實習的經驗中

是否有自己比較喜歡做的事情

從這些方向去思考未來，相信很快就能夠找到你心中真正的想法囉！

參考資料來源：Cheers NO.124 P67